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分队管理

分队管理

 

分队成立于2007年,致力于协助图书馆顺利运行,以引导学生勤俭自强、敬业奉献为理念,统一组织、协调在校学生开展在图书馆的勤工助学活动。

2008年1月,分队接管中文科技借阅区4个书库,并进行自主管理;

2008年10月,分队正式接管外文图书借阅区4个书库;

2009年7月,分队接管中文社科图书借阅区4个书库,逸夫馆三大开架库区13个书库全部由分队承包,分队总人数达到140人,成为学习勤工分队中的第二大队伍;

2011年,随着人文社科图书馆的投入使用,部分分队骨干前往文图,组建人文社科图书馆助理分队;

2016年4月,北馆正式开放,书库承包岗位工作范围扩大至西馆&北馆。

我们与图书馆的关系

热爱:不同的工作地点,同样的工作热情

专业:四百万余册图书,由我们共同守护

高效:每周可将五十万余册开架书,从头到尾顺一遍

秩序:在借还书高峰期,也能有条不紊

说明:

分队长负责整个分队的统筹规划

人事组织副队长负责整个分队的人事组织工作

财务考评副队长负责整个分队的财务考评工作

宣传副队长负责整个分队的宣传工作

分队设有七位负责人:

人事组织口设有两名库区人事负责人,负责安排库区班次等日常工作;同时设有一名负责组织分队各项活动的人事负责人,作为分队活动的总策划。

财务考评口设有两名库区财务负责人,负责库区工作统计和工时录入,及奖惩的通报和执行;还设有一名负责助理岗位的负责人,作为助理岗各项事务的总负责。

宣传口设有一名宣传负责人,主要负责与分队、图书馆相关的专题宣传工作的推进与运营,活跃宣传小组氛围,组织宣传小组的同学进行(包括但不限于)周边设计、图书推荐、人物访谈等工作。

分队还设有班次负责人队伍和宣传小组:

班次负责人是每个班次的总负责,需要带领班次队员完成班次任务并组织签到。

宣传小组由若干名队员组成,在常规工作之外需完成一定量的分队宣传工作。




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