谈到对书籍的选择，曹良才介绍到，一是有时候会看别人的推荐，买过来自己先读一遍，读完如果不错再推荐给自己的学生；此外如果出差到外地，他也会去当地的书店或者机场的书店逛逛，有好的书买一本随身看。

“跟科技相关的书我都特别愿意看，我也喜欢看管理类的书籍”，曹良才发现，在实验室带动整个团队往前发展，特别是在指导研究生当中，要希望大家能够在有限的时间、空间和资源下产生更多的更好的研究成果，这里面其实是有很多经济学、管理学的智慧的。

因为要出去开展学术交流，发表研究成果，曹良才也很喜欢阅读有关沟通、表达和写作方面的书籍。此外，他还爱看经典名著。“现实生活中每一个人在名著里面都会有一个对应的人，从文学作品里面能感受到‘性格决定命运’。有时候琢磨不透一个事，去读书再想书里面的事来回对应，就发现容易解决问题。”

曹良才非常重视思考和交流的重要性，“可能你在整个研究阶段里面只是整个链条中的一小段，但你应该把整个链条都弄清楚，这样的话你才能对其他链条产生正向的作用。”他认为，培养学生不能仅看他们学习知识的能力，还要看他们将来是否能适应社会。所以他非常鼓励学生们多多开展学术交流，提升创新思维的能力和领导力。“我们培养一个人才除了是战术的，还需要是战略的，需要有非常开阔的视野，明白自己所做的工作，在不同时间、不同地点、不同阶段的作用和价值。”